Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Lạc Việt trọn gói chỉ từ 6.000.000 đồng, quy trình thực hiện chuyên nghiệp và đúng quy định pháp luật hiện hành. Thời gian hoàn tất thủ tục nhanh chóng, chỉ mất khoảng từ 20 – 25 ngày làm việc. Liên hệ với Lạc Việt để được tư vấn hồ sơ, thủ tục và điều kiện xin cấp giấy phép lao động nhé.
Quy định về giấy phép lao động cho người nước ngoài
Căn cứ tại Điều 151, Bộ Luật lao động 2019 và Khoản 1, Điều 2 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP cùng Nghị định số 70/2023/NĐ-CP đã quy định các trường hợp được cấp giấy phép lao động như sau:
- Thực hiện hợp đồng lao động;
- Di chuyển trong nội bộ của công ty;
- Thực hiện theo điều khoản trong hợp đồng hoặc các thỏa thuận liên quan đến kinh tế, tài chính, thương mại, ngân hàng, thể thao, giáo dục, y tế, khoa học kỹ thuật, văn hóa;
- Chào bán dịch vụ hoặc nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
- Tình nguyện viên;
- Đang làm việc tại tổ chức phi chính phủ ở nước ngoài;
- Đang làm việc của tổ chức quốc tế ở Việt Nam được cấp phép hoạt động;
- Nhà quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật hoặc giám đốc điều hành;
- Người chịu trách nhiệm thành lập thương mại;
- Thân nhân của thành viên cơ quan đại diện nước ngoài Việt Nam được phép làm việc căn cứ trên điều ước quốc tế, trong đó Việt Nam là thành viên;
- Đang tham gia thực hiện gói thầu và dự án ở Việt Nam.
Ngoài ra, còn có thêm một số quy định khác về việc xin giấy phép lao động nước ngoài (work permit) như sau:
- Người sử dụng lao động (NSDLĐ) cần nộp hồ sơ thủ tục làm giấy phép lao động đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trong 15 ngày trước khi sử dụng người lao động (NLĐ) nước ngoài;
- Thời hạn của giấy phép lao động nước ngoài tối đa là 02 năm. Nếu hết hạn, người lao động nước ngoài thực hiện thủ tục để gia hạn giấy phép động với thời gian tối đa là 02 năm;
- Giấy phép lao động nước ngoài chưa hết thời hạn nhưng không còn hiệu lực để sử dụng ở các trường hợp như:
- Người lao động nước ngoài đã chấm dứt hợp đồng lao động;
- Giấy phép lao động bị thu hồi;
- Nội dung trong hợp đồng lao động không chính xác hoặc không trùng khớp với giấy phép lao động;
- Người lao động nước ngoài thực hiện các công việc không như thỏa thuận được ghi trong giấy phép lao động;
- Đã chấm dứt hoặc không còn thời hạn hợp đồng ở những lĩnh vực làm cơ sở cấp giấy phép lao động;
- Công ty, tổ chức, đối tác ở Việt Nam hay tổ chức quốc tế ở Việt Nam sử dụng người lao động nước ngoài đã ngừng hoạt động;
- Đã có văn bản ngừng gửi lao động từ nước ngoài về Việt Nam.
Điều kiện xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Khi người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp thì cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động (work permit) để được cấp thẻ tạm trú. Những điều kiện cơ bản để được cấp mới giấy phép lao động như:
- Người lao động nước ngoài từ 18 tuổi trở lên và đã có đủ năng lực hành vi dân sự;
- Có Giấy chứng nhận đạt sức khỏe theo quy định từ Bộ Y tế;
- Có Giấy xác nhận không dính tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp từ cơ quan có thẩm quyền;
- Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
- Được công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam bảo lãnh làm việc;
- Đã ký hợp đồng lao động với thời hạn không quá thời hạn trên giấy phép lao động (02 năm).
Dịch vụ làm giấy phép lao động (work permit) tại Lạc Việt
Lạc Việt tự hào là đối tác đáng tin cậy và uy tín chuyên cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài. Chúng tôi đã thực hiện thành công hơn 1000 hồ sơ của người lao động nước ngoài đến làm việc ở Việt Nam hợp pháp và nhận được phản hồi tốt từ khách hàng.
Ngoài dịch vụ xin giấy phép lao động, Lạc Việt còn cung cấp những dịch vụ khác để đáp ứng mọi nhu cầu của quý khách hàng:
- Dịch vụ tư vấn giấy phép lao động;
- Dịch vụ cấp mới giấy phép lao động;
- Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động;
- Dịch vụ cấp lại giấy phép lao động.
Phí dịch vụ làm giấy phép lao động người nước ngoài trọn gói
Lạc Việt cung cấp dịch vụ làm work permit cho người lao động nước ngoài trọn gói chỉ từ 6.000.000 đồng, đã bao gồm các khoản phí và lệ phí như:
- Lệ phí nộp cho Bộ/Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài;
- Phí dịch thuật và công chứng giấy tờ phục vụ làm hộ chiếu hoặc bằng cấp khác;
- Phí dịch vụ làm giấy phép lao động của Lạc Việt gồm tư vấn, soạn hồ sơ, trình doanh nghiệp ký, đại diện công ty nộp hồ sơ, nhận kết quả và bàn giao trực tiếp đến khách hàng.
Tuy nhiên, tổng chi phí trên không bao gồm dịch vụ làm lý lịch tư pháp cũng như Giấy khám sức khỏe cho người lao động nước ngoài. Quý khách có thể tham khảo thêm dịch vụ làm lý lịch tư pháp cho người lao động nước ngoài tại Lạc Việt trọn gói nhé.
Thời gian hoàn thành thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Để tiết kiệm thời gian và công sức của quý khách hàng, Lạc Việt đã thiết kế gói dịch vụ làm giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài nhanh chóng, chỉ mất khoảng 20 – 25 ngày là đã hoàn tất thủ tục cấp lại/cấp mới/gia hạn work permit. Thời gian của từng đầu mục công việc như sau:
- Lạc Việt kiểm tra, thẩm định, soạn hồ sơ thủ tục cũng như công chứng, dịch thuật những giấy tờ liên quan: 1 – 3 ngày làm việc;
- Làm thủ tục xin Văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài và thực hiện lý lịch tư pháp cho người lao động nếu có yêu cầu từ quý khách hàng: 10 – 12 ngày làm việc;
- Nộp hồ sơ và chờ kết quả từ Sở Lao động – Thương binh và xã hội cấp Giấy phép lao động (work permit): 6 – 8 ngày làm việc;
- Nhận kết quả và bàn giao đến quý khách hàng tận nơi: 1 – 2 ngày làm việc.
Hồ sơ cần chuẩn bị khi làm giấy phép lao động cho người nước ngoài
Khi sử dụng dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Lạc Việt, quý khách hàng chỉ cần cung cấp các thông tin dưới đây, mọi thủ tục còn lại sẽ do chuyên viên pháp lý giàu kinh nghiệm thực hiện:
- Giấy khám sức khỏe của người nước ngoài (không quá 12 tháng, được khám ở Việt Nam hoặc nước ngoài);
- Phiếu lý lịch tư pháp (không quá 06 tháng); 02 ảnh màu, nền trắng, kích thước 4x6cm (không quá 06 tháng);
- Bản sao có công chứng hộ chiếu/visa còn thời hạn của người nước ngoài;
- Văn bản chứng minh là giám đốc, chuyên gia, lao động kỹ thuật hoặc nhà quản lý. Đối với từng trường hợp cụ thể như sau:
- Nếu người lao động là chuyên gia thì cần có bằng đại học trở lên và giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc trên 03 năm;
- Nếu là quản lý hoặc giám đốc điều hành thì phải có quyết định bổ nhiệm và kinh nghiệm làm việc hơn 12 tháng ở công ty mẹ (công ty nước ngoài);
- Nếu là lao động kỹ thuật thì người lao động cần có chứng nhận đào tạo chuyên ngành ít nhất 1 năm và kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm.
Quy trình thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Trình tự thủ tục làm Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài (work permit) sẽ gồm các bước như sau:
Bước 1: Xin văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài
Doanh nghiệp nộp đến Mẫu số 01 – Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài trước 15 ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài theo 02 hình thức sau:
- Nộp trực tiếp đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh hoặc thành phố;
- Nộp trực tuyến qua Cổng thông tin điện tử dịch vụ công quốc gia về việc làm.
Nếu hồ sơ hợp lệ, Sở sẽ trả kết quả cho doanh nghiệp trong 10 ngày làm việc.
Bước 2: Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Doanh nghiệp cần chuẩn bị 02 bộ hồ sơ gồm: hồ sơ của công ty và hồ sơ cho người lao động nước ngoài. Đối với hồ sơ liên quan đến công ty sẽ gồm các thành phần như:
- Đơn xin giấy phép lao động theo mẫu số 11/PLI;
- Văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài đã được cấp ở bước 1;
- 01 Bản sao có chứng thực của Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh,
- Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hoặc Giấy phép hoạt động.
Đối với hồ sơ cho người lao động nước ngoài, doanh nghiệp chỉ cần cung cấp các thông tin ở mục trên, mọi giấy tờ khác sẽ do Lạc Việt hỗ trợ soạn thảo và dịch thuật công chứng ra tiếng Việt.
Sau khi chuẩn bị hồ sơ hợp lệ và đầy đủ, tiến hành nộp đến Bộ/Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để được thẩm định và cấp giấy phép.
Bước 3: Nhận giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
Bộ/Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiến hành kiểm tra, thẩm định và cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài theo mẫu 12/PLI (được ban hành theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP) trong vòng 05 ngày làm việc.
Nếu hồ sơ không hợp lệ, Bộ/Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ gửi văn bản nêu rõ lý do và từ chối cấp phép cho người lao động nước ngoài.
Vì sao nên sử dụng dịch vụ cấp mới, gia hạn giấy phép lao động tại Lạc Việt?
Thủ tục xin cấp Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam tương đối phức tạp và rườm rà vì doanh nghiệp cần chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng cũng như phải tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
Vì thế, Lạc Việt không chỉ cung cấp dịch vụ tư vấn giấy phép lao động mà còn hỗ trợ xin cấp giấy phép cho người nước ngoài đến Việt Nam làm việc hợp pháp.
Quy trình làm việc nhanh chóng và chuyên nghiệp, từ giai đoạn xin cấp văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đến soạn thảo, nộp và theo dõi tình trạng hồ sơ xin giấy phép được thực hiện đúng quy định và thuận lợi.
Dưới đây là một số lý do mà quý khách hàng nên lựa chọn sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động tại Lạc Việt như sau:
- Hỗ trợ tư vấn quy định, điều kiện và hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài miễn phí;
- Chuyên viên pháp lý dày dặn kinh nghiệm, có trình độ chuyên môn cao, nắm rõ các quy định và thủ tục cần thiết để hồ sơ cấp phép được hoàn tất nhanh chóng;
- Dịch vụ xin giấy phép lao động được báo giá trọn gói, không phát sinh thêm chi phí ẩn nào khác;
- Chỉ cần cung cấp thông tin, giấy tờ cần thiết cho Lạc Việt, những thủ tục khác đều do Lạc Việt chịu trách nhiệm thực hiện;
- Đảm bảo đồng hành trong suốt quá trình thực hiện thủ tục pháp lý, chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề phát sinh khi khách hàng sử dụng dịch vụ;
- Hỗ trợ nhận kết quả từ cơ quan nhà nước và bàn giao trực tiếp tận nơi cho quý khách hàng.
Một số câu hỏi thường gặp khi xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
1. Phí dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài là bao nhiêu?
Tổng chi phí dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Lạc Việt trọn gói chỉ từ 6.000.000 đồng. Khoản phí này không bao gồm phí dịch vụ làm lý lịch tư pháp và giấy khám sức khỏe cho người lao động nước ngoài.
2. Thời hạn giấy phép lao động người nước ngoài là bao lâu?
Theo quy định, thời hạn của giấy phép lao động cho người nước ngoài tối đa là 02 năm. Nếu hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc tại Việt Nam thì cần làm thủ tục gia hạn.
3. Điều kiện xin cấp giấy phép lao động là gì?
Người lao động nước ngoài phải đáp ứng các điều kiện như sau để được cấp Giấy phép lao động (work permit):
- Tuổi tác và năng lực: Đủ 18 tuổi trở lên và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
- Sức khỏe: Có Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
- Lý lịch: Không có tiền án tiền sự, có phiếu lý lịch tư pháp hợp lệ;
- Trình độ: Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí tuyển dụng;
- Bảo lãnh: Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh sang làm việc;
- Hợp đồng lao động: Đã ký kết hợp đồng lao động có thời hạn không vượt quá thời hạn ghi trong giấy phép lao động (tối đa 2 năm).
Trên đây là các thông tin về dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Nếu cần hỗ trợ dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài thì liên hệ đến Lạc Việt qua hotline 0931 398 798 để được tư vấn tận tình nhé.
